Прокуратурой Панинского района в ходе проведенной проверки установлено, что директор управления социальной защиты населения привлек к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции, не направив сведения о его трудоустройстве по последнему месту работы.

Обязанность сообщать работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту службы о заключении трудового или гражданско-правового договора предусмотрена в целях исключения коррупциогенных факторов.

Прокурор района возбудил в отношении директора УСЗН Панинского района дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Суд, рассмотрев дело, признал руководителя учреждения виновным в совершении указанного административного правонарушения и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.